過去の記事一覧

  • 自分だけ幸せになることが、本当の幸せではない。

    自分だけ幸せになることが、本当の幸せではありません。 自分の大切な人が悩んでいる姿を見て、幸せを感じますか? そうではないはずです。 本当に自分が幸せと感じるためには、自分の周りにいる人たちも幸せでなけ…
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  • 当たり前のことを当たり前にやる。やっぱりこれが一番の近道なのかな。

    人って、元来なまけものだから、できるだけ楽したいと思う。 裏ワザとか簡単とかラクラクとか、そういうものに目が向いてしまう。 それをやったところで、思った通りの成果がでない。 そんなことをやっている間にも…
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  • 無理に元気でいる必要はない。

    人は気持ちの浮き沈みがある動物です。 うれしいとき、楽しいときがある。 一方で、悲しいときもある。泣きたいときもある。 そんな時、無理に元気でいようとすると、疲れてしまいます。 悲しいときは悲しめ…
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  • 仕事は何をやるかよりも、誰とやるかの方が大切

    好きな仕事を追求していくということも大切です。 でも、仕事はひとりでできるものではありません。 仕事をする上で、人間関係は大切です。 「すばらしい仲間がいれば、どんな仕事もすばらしいものになる」って最近…
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  • 起こった事実はひとつだけど、その事実に対する考え方は無限にある。

    起こった事実はひとつだけど、その事実に対する考え方は無限にある。 自分の考えと言うものは、その無限にある考え方のひとつにすぎない。 自分の考えに固執することなく、色々な人の考えを受け入れられる、自分でありたい…
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  • あなたの仕事は社会に貢献している

    どんな企業でもそうですが、お客様にサービス・モノを提供して、その対価としてお金を頂いています。お客様は、サービス・モノに価値を感じているから、お金を払うわけです。 お客様から頂いているお金が、あなたの給料になってい…
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  • 働けることの幸せを感じること

    会社で働いていると、たくさんの不平不満はあると思います。しかしながら世の中には、働きたくても働けない人がたくさんいます。 まずは、働けていることを幸せに思わないといけませんよね。 日本理化学工業の大山会長がお…
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  • 何度でも気軽に聞いて良い環境を作る

    今、新しく担当になった人に、新しい仕事の内容を教えています。相手には「分からなかったら何度でも聞いて下さい。何度でも教えます。」と話しています。 何度か聞いているうちに「何度聞けば分かるんだよ!」って怒る人がいます…
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  • モノ覚えが悪いのではなく、教え方が悪い

    新しいことを人に教えることってあると思います。「何度教えても理解できなくて、同じミスを何度もしてしまう」という経験は、人に教えることがある人なら、誰でも持っていると思います。 そして、結果・・・「あいつはモノ覚えが…
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  • 企業経営者やマネージャーは雇用に関する情報を積極的に収集する必要あり

    近年、働き方に関する状況が刻一刻と変化しているように思います。人材確保や働き方の多様化、正規雇用や非正規雇用の状況など。 従業員を採用しづらくなってきている現在、「在籍している従業員に対して、どのように働きやすい環…
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  5. 幸せと言うと、お金持ちになるとか、大きな家に住むとか、物質的な幸せを求めがちですね。 でも・・…

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